Directeur des ressources humaines

Pour notre équipe en pleine croissance, nous cherchons une personne possédant les compétences administratives et les qualités humaines pour collaborer étroitement avec une communauté diversifiée. Si vous souhaitez servir en priant, en accompagnant, formant et préparant des personnes au service, ce poste à 50% peut vous convenir.

 

VOS TÂCHES

 

Orientation stratégique des ressources humaines.

Conseil et assistance dans les activités du service du personnel.

Mise en oeuvre des politiques existantes en matière de ressources humaines.

Documentation systématique et précise des communications.

Mise à jour scrupuleuse de la base de données du personnel.

Échange ciblé d'informations concises et adéquates avec d'autres services.

 

VOTRE PROFIL

 

Expérience ou qualifications correspondantes au poste.

Qualification ou expérience souhaitée en développement du personnel ou administration des ressources humaines

Au minimum 1 an d'expérience interculturelle à l'étranger.

Formation préalable au travail interculturel.

Capacité d’adaptation et flexibilité, esprit d’équipe, autonomie.

Personnalité motivée et esprit d’initiative.

Relation personnelle avec Jésus-Christ et une Église qui vous soutient.

Souhaité : expérience interculturelle.

Informations complémentaires

  • Compétences linguistiques : anglais
  • Exigences : Expérience ou qualifications correspondantes au poste. Au minimum 1 an d'expérience interculturelle à l'étranger
  • Age minimum : 20
  • Financement : Ce travail ne sera pas rénuméré. Cependant nous vous aiderons à établir votre propre cercle de soutien.

Cette offre vous intéresse ?

Vous pouvez postuler en complètant le formulaire ci-dessous

Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi 'Informatique et Libertés')